近日，智联招聘“2016中国年度最佳雇主”北京地区颁奖盛典隆重举行，北京弘合柏基金融信息服务有限责任公司（以下简称“有利网”）、中国邮政储蓄银行股份有限公司、北京首都国际机场股份有限公司等企业的荣获“2016中国年度最佳雇主北京30强”。今年有利网再次荣获年度城市最佳雇主30强，成为互联网金融行业优秀企业的典范。
2016中国年度最佳雇主是由智联招聘和北京大学社会调查研究中心联合发起举办，从9740家企业中评选得出。通过调研雇主文化、雇主形象、组织管理、培训发展、薪酬福利、工作环境六大指标，综合企业员工调查、专家评审、社会公众调查、企业人力资源管理问卷四个维度的打分，旨在评选出中国雇主品牌标杆企业，树立雇主品牌典范。
能获得此项评选的企业，在企业文化和企业可持续发展方面都有较出色的表现，它们的共同特点是：非常重视人才，把人才当做企业长期发展的根本。
作为新兴的行业，互联网金融的创新性和开放性决定了行业节奏快、变化快、人员流动率高的特点。有利网再次获得最佳雇主的殊荣与其在人才战略上一直秉持着与员工一同成长的理念，让员工在公司的发展中得到成长与自我价值的实现。有利网一直以来坚持的兼收并蓄的人才战略、人性化的管理和人才培训体系以及优秀的企业文化获得了业内专家和公众的一致认可。
有利网针对公司发展的不同需求，针对每个岗位都设定专门的招聘与职业规划解决方案。如：“蒲公英计划”、“管培生计划”、“海外招聘”等招聘项目。立志于让每个职位的员工可以拥有更为清晰的职业发展路径、完善的晋升通道，使之企业的人才留存率、员工满意度在行业排名前列。
“对于想要加入有利网的人来说，有利网不仅可以提供一流的工作环境，更重要的是四年来积累的用户、数据将有助于他们积累经验，帮助他们在工作中成长。”有利网CEO吴逸然表示，“四年来，有很多人从创业之初开始和有利网一起成长，从最基层的岗位成长为高层管理者，这是驱动有利网在激烈的市场竞争中保持优势的最宝贵财富。”
在过去的四年，有利网经过不断的完善自身人力资源管理体系、优秀企业文化和向上的工作氛围，获得大量的优质人才的进入，推动企业稳定的向前发展。
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